Description
Bien que cet ouvrage date de 1989, le « zéro mépris » est loin d’être devenu réalité dans les entreprises comme dans les administrations. Le « zéro mépris », c’est la capacité de comprendre, de motiver, de partager, c’est l’anti-méfiance, l’ouverture aux idées des autres. Toujours d’actualité, ce livre répond à la question : comment mobiliser l’intelligence de tous pour affronter ce monde en bouleversement permanent ?